Pour qui
Nos clients sont de nature diverse. Nous les appelons les « entrepreneurs d’impact ». Ils agissent en tant qu’asbl, fondation, association internationale, coopération, société, mutuelle, administration publique, agence gouvernementale, etc.
Nos clients sont actifs dans les différents secteurs du profit social, tel que le secteur des soins aux personnes, de la santé, du bien-être, de la culture et du sport, de l’éducation et de la science, de l’économie sociale et de l’innovation sociale, de la religion, de la coopération au développement et de la philanthropie.
Les organisations axées sur la défense d’intérêt (inter)nationale de certains secteurs, industries, ou professions, ou actives dans la collecte de fonds, tout comme des entreprises traditionnelles, font également régulièrement appel à nos services .
Notre expertise spécifique n’est toutefois pas uniquement sollicitée par les entreprises sociales, sous toutes leurs formes, et leurs fédérations d’employeurs, mais également par leurs partenaires. Parmi ceux-ci se trouvent les investisseurs sociaux, les assureurs, les développeurs de projets et les banques. Les structures hybrides présentant un modèle d’affaires mixte réparti entre d’une part une entité à but lucratif et d’autre part une entité à but non lucratif s’adressent également à impact avocats.
Enfin, les universités, les sociétés de consultance et les administrations sont de plus en plus nombreuses à nous contacter dans le cadre de projets liés ou non à un marché public, de trajets de consultance ou d’aide à la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie. Dans tous ces cas, notre expertise spécifique est déployée ponctuellement dans le cadre de missions plus vastes, souvent multidisciplinaires.
Nous sommes particulièrement à l’écoute de toute question qu’un entrepreneur d’impact et ses partenaires se posent quant au fonctionnement et à la gouvernance de l’entreprise, que celle-ci soit en voie de constitution, en continuité ou en discontinuité; travaille en partenariat ou en réseau ou soit enfin en plein processus de changement, de transition, d’intégration ou de réorganisation.